Trabajar en Google es para muchos un sueño y para otros un objetivo a conseguir. No solo por tratarse de una de las más grandes empresas del mundo, sino también por sus excelentes condiciones laborales, sueldos, prestigio y, especialmente, lo que conlleva trabajar en esta empresa que mueve el planeta.
Aunque es complicado no es imposible conseguirlo, pero muchos no saben cómo funciona la forma de contratación de esta empresa. A continuación te contamos cómo puedes trabajar para Google.
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¿Es Google una empresa estable para trabajar?
Para responder a esta pregunta debes saber que, Google se fundó en 1998 y ha logrado en, relativamente poco tiempo, convertirse en la empresa más grande del mundo.
Sus fundadores y creadores fueron Larry Page y Sergey Brin, y fue creciendo hasta convertirse en la multinacional por excelencia. Una de las razones que la hizo crecer fue la expansión de su mercado, que acababa de nacer. Empezaron no solo comercializando con productos de Internet, sino también con software y diversos dispositivos electrónicos.
Sin embargo, entre todos sus productos electrónicos, el que ayudo a la empresa a alcanzar su salto a la fama fue su potente buscador. Hoy en día es el motor de búsqueda más usado a nivel mundial.
La fama y el dinero que adquirieron los motivaron a mejorar su buscador y a crear nuevos productos, entre los que destacan gmail, maps, traductor y blogger. También es propietaria de Youtube, entre otras. Y de igual forma que han creado productos triunfadores, han creado otros que no lo consiguieron, el ejemplo más cercano es Google+. Su truco es no parar de reinventarse, algún producto consigue despegar.
Dicho esto, podemos decir que Google es más que estable. Trabajar en esta empresa implica crecer como persona sabiendo que aportas tu granito de arena a mejorar en todos los aspectos.
En algunos rankings, Google es considerada como una de las mejores 10 empresas para trabajar, por la gran cantidad de ventajas que tiene.
¿De qué puedo trabajar dentro de Google?
Hay de todo tipo de profesiones dentro de la gran tecnológica:
- Comunicación, ventas y marketing.
- Soporte y servicio técnico.
- Ingeniería, tecnología y programación.
- Diseño e ingeniero de UX.
- Sector legal.
- Estrategias de negocios, analistas, operaciones de mercado.
- Gestión de instalaciones y seguridad.
- Finanzas y auditorías.
- Recursos humanos.
Estas son las 9 ramas de trabajo en las que se divide Google, puede que se vayan actualizando ampliando las ramas o quitando alguna.
¿Cómo puedo trabajar en Google?
Cuando las personas descubren los grandes beneficios que conlleva trabajar en Google, desde el ambiente de trabajo, hasta las condiciones laborales, parece un sueño difícil de creer.
No obstante, la empresa se preocupa bastante por mantener excelentes condiciones laborales para que sus trabajadores sean productivos. Ellos saben que mientras más motiven a sus empleados, mas les producirán estos a la empresa.
Buscar empleo en Google
Si buscamos trabajar en Google, la plataforma coloca a disposición del usuario un portal web de empleo con opciones para filtrar la localización, habilidades y tipos de trabajos. La página cuenta con un contador de vacantes en tiempo real.
En Google careers dispones de opciones para guardar ofertas de empleo y poner alertas.
¿Se pueden hacer prácticas en Google?
Efectivamente, se puede. En la plataforma de «Google careers» es posible modificar el buscador para que exclusivamente ofertas de prácticas.
Para realizar una búsqueda personalizada de prácticas, procedemos a ingresar nuestra localización y a marcar la casilla «Pursuing Degree». De igual forma que en las ofertas normales, se pueden activar notificaciones en este apartado.
Requisitos y habilidades para trabajar en Google
Cada anuncio de vacantes laborales de Google conlleva una serie de requisitos que son imprescindibles para acceder a la oferta de empleo. Sin embargo, hay determinadas habilidades que son fijas y necesarias en todos los aspirantes:
Dominio del idioma inglés
Debido a que Google es una empresa americana, es necesario que se posea un fuerte dominio del idioma inglés, tanto de manera escrita como oral. Especialmente para acceder a ofertas en localizaciones distintas al español.
Experiencia laboral
Salvo que seas un fichaje que a veces sucede en esta empresa, un requisito es tener experiencia laboral. Para demostrarla puedes subir tu currículum (súbelo en inglés) al área personal de Google careers.
Capacidad de liderazgo
Una de los aspectos fundamentales que se necesita para trabajar en Google, es la capacidad de liderazgo. Para evaluar si realmente se posee esa cualidad, el equipo de Google evaluará en su currículum, cómo ha crecido profesionalmente y si se ha desempeñado en puestos de liderazgo. Además, se analiza el tiempo en que permanece desempeñando cargos de liderazgo.
Formación y títulos académicos
Si bien no es necesario poseer un título académico para poder optara un puesto laboral en Google, esa empresa ofrece becas y oportunidades de crecimiento académico. No obstante, es necesario que la persona se encuentre cursando sus estudios profesionales.
Todo título que puedas aportar suma. Como suelen decir, cuanto más azúcar más dulce.
Amor por la tecnología
Para la empresa, no es importante solamente poseer conocimientos en un área en específico, también es necesario tener pasión por la tecnología. La empresa de Google ha descubierto que las personas que aman lo que hacen, lo hacen con excelencia. Es por esa razón que han optado por evaluar la pasión que pueda tener un aspirante por el área tecnológica y la innovación.
Innovación y creatividad
Uno de los aspectos que evaluará Google, es la capacidad que tiene la persona para proponer ideas ingeniosas o alternativas para la resolución de problemas.
De hecho, en sus entrevistas laborales suelen preguntar si poseen alguna idea para mejorar su calidad de servicio. De esa manera tienen la oportunidad de contratar a quienes brinden las mejores ideas para que las ejecuten.
Llegó el momento de la entrevista
Si el perfil que están buscando encaja con la vacante, programarán una llamada para que les cuentes más sobre ti.
- Las entrevistas pueden ser por videoconferencia o telefónicas, si se superan pasarás a la presencial.
- El tiempo de duración rondan los 30-60 minutos.
- Dependiendo de la vacante, podrán encargarte tareas para que se las envíes después de la entrevista.
- Harán preguntas relacionadas con la vacante, conocimientos, habilidades, supuestos, casos para reflexionar.
Si llegas a la entrevista presencial tienes bastantes posibilidades de trabajar en Google. En la entrevista te acompañarán 4 trabajadores de Google, que pueden ser o no compañeros de tu área.
Nuestra recomendación es que seas natural, perspicaz y demuestres lo que vales. Explica tu forma de trabajar, tus manías y en general por qué es tan importante para ti trabajar en Google. Destaca tu pasión.