Poca gente conoce la gran utilidad que puede ser enviar una carta de presentación laboral a una empresa en la que estamos solicitando un puesto de trabajo. Con ella, el destinatario puede conocer más al detalle a la persona y decidir si está interesado en que esa persona ocupe la vacante.
¿Qué es una carta de presentación y para qué sirve?
Una carta de presentación es un texto redactado que nos da la oportunidad de poder justificar por qué encajamos perfectamente con la vacante que una empresa determinada oferta. Por tanto, la carta de presentación hace que las posibilidades de ser elegido aumenten.
Con ella, el destinatario puede conocer de manera más personal a la persona que solicita el puesto de trabajo, y si le convence, querrá contactar con él para tener una entrevista de trabajo. Dicho de otra manera, sirve para vender al destinatario todas las características que el solicitante numera en el currículum.
A diferencia del currículum, una carta de presentación es subjetiva, debe tener un tono conversacional y se centra en transmitir quién eres, tus pasiones, cómo puedes ayudar a la empresa y qué te diferencia de los demás candidatos.
¿Realmente es necesaria una carta de presentación?
No es imprescindible pero ayuda a que te conozcan más y a que quieran tener una entrevista contigo. Además, consigues mostrar un mayor interés. Por lo tanto, se recomienda escribir una carta de presentación siempre.
Se recomienda escribir una carta de presentación siempre, pero más todavía en los siguientes casos:
- Si no tienes experiencia laboral.
- Si alguien te ha recomendado.
- Cuando has tenido una brecha de tiempo sin trabajo.
- Cuando has cambiado de carrera o campo laboral.
Ejemplos de cartas de presentación
Hemos recopilado una serie de ejemplos que puedes analizar y seleccionar a tu gusto:
- Carta de presentación sin experiencia laboral
- Carta de presentación para responder a una oferta de trabajo
- Carta de presentación para hacer prácticas en una empresa
- Carta de presentación para un cambio de empresa
- Carta de presentación para un cambio de empresa (2)
- Carta de presentación en inglés
- Modelo de carta de presentación en formato Europass
- Carta de presentación para hacer un voluntariado
- Extra: 7 modelos más para descargar en PDF
Consejos para redactar correctamente una carta de presentación
La carta debe contener la respuesta a las siguientes preguntas:
- ¿Cuál es tu motivación profesional para buscar trabajo en esta empresa y no en otra?
- ¿Cuál es tu motivación o qué tienes pensado aplicar al empleo?
- ¿Cómo piensas que tu perfil profesional te hace el mejor candidato para este puesto?
A continuación, resumiremos una serie de consejos para redactar la carta de presentación:
- No usar un documento estándar que sirva para cualquier oferta. Es preferible personalizar la carta de presentación para cada oferta.
- Explicar cómo aportarás valor a la empresa y cómo tu experiencia y visión sobre el sector te ayudarán a desempeñar bien tu función.
- Menciona aquello que creas que les va a gustar más, incluyendo habilidades y logros.
- No repitas lo que has escrito en el currículum. Se trata de complementar el currículum con frases breves que expliquen por qué eres el mejor para ese puesto.
- Hay que ser creativo y despertar el interés del destinatario.
- La carta tiene que ser clara y ordenada. Piensa que un formato limpio siempre se agradece.
- Se prefiere que sea corta y concisa.
- Es altamente recomendable enviarla en formato PDF.