Trabajar en un crucero es una de las formas más conocidas de ahorrar y viajar a la vez: el alojamiento y la comida van incluidos, y durante meses apenas gastas. Las navieras contratan cada año a miles de personas de México, Perú, Argentina, Colombia o España para hostelería, cocina, limpieza o animación.
Vamos a ver cómo se consigue un trabajo en un crucero, qué requisitos piden las navieras, cuánto duran los contratos, qué gastos corren de tu cuenta y qué agencias reclutan en cada país.
Cómo funciona trabajar en un crucero
Las navieras contratan de dos formas: directamente desde su web de empleo o a través de agencias de reclutamiento autorizadas en cada país, que hacen la primera selección. Muchas combinan las dos, y para algunas nacionalidades solo se entra por agencia.
El trabajo es duro: los contratos duran varios meses seguidos y se trabaja los siete días de la semana, con jornadas largas. A cambio, el camarote y las comidas van incluidos y apenas hay gastos mientras estás a bordo.
Requisitos para trabajar en cruceros
Cada naviera tiene sus condiciones, pero estas son las que se repiten en sus webs de empleo:
- Edad: 18 años en Royal Caribbean (21 para servir bebidas) y 21 en Princess.
- Inglés: Royal Caribbean pide inglés fluido y Carnival lo evalúa en la entrevista. Es el idioma de trabajo a bordo.
- Visado C1/D de Estados Unidos para quien no sea ciudadano o residente de Estados Unidos o Canadá. Según el itinerario, también puede hacer falta el de Schengen.
- Reconocimiento médico de marino en un centro aprobado. En Royal Caribbean dura dos años.
- Pasaporte, antecedentes penales y libreta de marino, según Royal Caribbean.
- Formación STCW de seguridad, que Princess pide sobre todo a oficiales y puestos técnicos.
Cuánto duran los contratos
Según las propias navieras, de 4 a 8 meses en Royal Caribbean, de 3 a 9 en Princess y de 4 a 9 en Norwegian Cruise Line, que indica en su web de empleo que se trabaja siete días a la semana. Después hay un periodo de vacaciones en casa antes del siguiente contrato.
Cuánto se cobra en un crucero
Las navieras no publican sueldos por puesto, y varían mucho según el cargo y si hay propinas. La referencia oficial es el salario mínimo que fija la Organización Internacional del Trabajo para un marinero: 690 dólares al mes desde el 1 de enero de 2026, que subirá a 704 en 2027, según la OIT. No obliga a todas las banderas, y muchos puestos de hotel cobran más.
Lo que pagas tú y lo que no
Las navieras dejan claro que no cobran por contratarte. Royal Caribbean no permite a sus agencias cobrar tasas de gestión al candidato, y Carnival lo resume así: "DO NOT CHARGE recruitment or deployment fees". Carnival dice además que paga el vuelo de incorporación a todos los nuevos contratados (shipjobs.carnival.com).
Lo que sí suele correr de tu cuenta, según la web de Royal Caribbean, son los documentos para embarcar: pasaporte, libreta de marino, documentos de identidad y, en la mayoría de los casos, el reconocimiento médico. El coste del visado se devuelve una vez a bordo, aunque no los gastos de gestión.
Ojo: las navieras avisan de ofertas falsas que suplantan a sus reclutadores y piden dinero. Carnival lo dice en su aviso oficial: ni la naviera ni sus agencias autorizadas cobran por la solicitud, el uniforme o el reconocimiento médico. Si alguien te pide pagar para conseguir el puesto, es una estafa.
Navieras y dónde enviar tu solicitud
Estas son las webs oficiales de empleo a bordo de las navieras más grandes, comprobadas el 19 de octubre de 2026:
| Naviera | Dónde aplicar | Cómo contrata |
|---|---|---|
| Royal Caribbean y Celebrity | careers.royalcaribbeangroup.com | Directo o por agencia, según tu país |
| Carnival | shipjobs.carnival.com | Directo, con oficinas locales |
| MSC Cruceros | careers.msccruises.com | Portal propio |
| Norwegian Cruise Line | ncl.com | Directo o por agencia |
| Princess | princess.com | Por agencias autorizadas |
| Disney Cruise Line | disneycareers.com | Por agencias aprobadas |
| Costa Cruceros | career.costacrociere.it | Portal propio |
Pullmantur, la naviera española que mucha gente recuerda, dejó de operar en 2021.
Agencias autorizadas por país
Estas son las agencias que las propias navieras nombran como socias, según las listas de Royal Caribbean, Norwegian, Princess y Disney. Antes de enviar tus datos a una agencia, comprueba que aparece en la lista de la naviera.
| País | Agencias que nombran las navieras |
|---|---|
| México | Cast-A-Way México (Royal Caribbean), CRC (Norwegian), Insearch y Persohotel (Princess), Persohotel International (Disney) |
| Perú | Cast-A-Way Perú, Ocean Recruitment y Selection Partners (Royal Caribbean), CRC (Norwegian y Disney) |
| Colombia | CRC (Norwegian), The Seven Seas Group (Princess), Ibercoll (Disney) |
| Argentina | Selection Partners (Royal Caribbean), CAUX International Group (Norwegian y Disney) |
| Chile | Navega Cruceros (Royal Caribbean y Norwegian), Selection Partners (Royal Caribbean) |
| España | CAUX International Group (Norwegian), Crew Management Consulting (Royal Caribbean) |
Cómo preparar la candidatura
- Currículum en inglés, con la experiencia en hostelería, cocina o atención al cliente bien detallada.
- Prepara la entrevista en inglés: suele ser por videollamada y evalúan cómo te comunicas.
- Ten el pasaporte en vigor y cuenta con varios meses entre la selección y el embarque, por el visado y el médico.
- Aplica a varias navieras a la vez y por las vías oficiales de cada una.
Si te interesa trabajar fuera de otras formas, mira también cómo ganar dinero viajando o las agencias para trabajar en Estados Unidos.
Preguntas frecuentes
Las dudas más habituales sobre trabajar en cruceros.
¿Qué se necesita para trabajar en un crucero?
Normalmente tener 18 o 21 años según la naviera, hablar inglés, el pasaporte en vigor, el visado C1/D de Estados Unidos, un reconocimiento médico de marino y, para algunos puestos, la formación de seguridad STCW.
¿Cuánto paga trabajar en un crucero?
Las navieras no publican sueldos por puesto. La Organización Internacional del Trabajo fija un mínimo de 690 dólares al mes en 2026 para un marinero, y muchos puestos de hotel cobran más, con alojamiento y comida incluidos.
¿Cuánto duran los contratos en un crucero?
Entre 3 y 9 meses según la naviera: de 4 a 8 en Royal Caribbean, de 3 a 9 en Princess y de 4 a 9 en Norwegian, trabajando los siete días de la semana.
¿Hay que pagar para trabajar en un crucero?
No por el puesto: las navieras y sus agencias autorizadas no cobran por la contratación. Sí suelen correr de tu cuenta el pasaporte, la libreta de marino y el reconocimiento médico.
¿Cómo trabajar en un crucero desde México?
Aplicando en la web de empleo de la naviera o a través de sus agencias autorizadas en México, como Cast-A-Way México para Royal Caribbean o CRC para Norwegian.
